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“Crónica de una crisis crónica”: presentado el 7º Informe Estado de Pobreza de EAPN-A

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El presidente de EAPN Andalucía, Juan Reyes, y la integrante de la Junta Directiva de la Red, Susana González, han presentado el 7º Informe sobre el Estado de la Pobreza en Andalucía, publicado en el marco de la semana en la que se celebra el Día Internacional para la Erradicación de la Pobreza. Este documento, elaborado en colaboración con EAPN España, destaca el dato de que más de tres millones de personas se encuentran en riesgo de pobreza y/o exclusión en Andalucía, un 37,3% del total de la población según la tasa AROPE.

“Aunque en este último año se han logrado modestas mejoras en algunos indicadores, Andalucía sigue a la cabeza de un lacerante ranking estatal de pobreza”, ha expresado el presidente de EAPN-A, Juan Reyes, durante la presentación del informe. La citada tasa AROPE es más de diez puntos superior a la media estatal y la tercera mayor de todas las comunidades, por detrás de Extremadura y Canarias. Respecto a 2008, este indicador no solo no desciende, sino que hoy en día hay medio millón más de andaluces y andaluzas en riesgo de pobreza y/o exclusión. “10 años después, la situación sigue siendo crítica en Andalucía, donde la pobreza se ha cronificado”, ha dicho Reyes.

Si bien la tasa de Carencia Material Severa ha descendido, desde EAPN-A se destaca la “democratización de la pobreza”, que afecta a las capas sociales intermedias. Así, el informe destaca el porcentaje de personas que no pueden permitirse ir de vacaciones una semana al año (47,9%, la cifra más alta de España) y quienes no tienen capacidad para afrontar gastos imprevistos (49,1%). Respecto a la Tasa de Pobreza Severa –personas con rentas inferiores al 30% de la mediana– es del 9,2%, el tercer mayor porcentaje de todas las comunidades españolas.

“Hay quienes sostienen que hemos salido de la crisis económica, pero entonces tendremos que hablar, al menos, de una crisis de las personas, que conviven con la precariedad y la inseguridad en la cobertura de sus necesidades básicas”, ha afirmado el presidente de EAPN-A. Un 32,9% de las pensiones están por debajo del umbral de pobreza, y el porcentaje sube al 46,1% en las de viudedad. Pero las personas mayores no son el único perfil reflejado por el informe: “La pobreza en Andalucía tiene múltiples rostros”, ha señalado Reyes, citando su especial incidencia en trabajadores y trabajadoras pobres, infancia y juventud, así como en las mujeres andaluzas.

Además del primer bloque con datos de pobreza y exclusión social, el informe tiene una segunda parte en la que se ofrece una panorámica de algunos ámbitos en los que estos fenómenos se ven reflejados: género, vivienda y suministros, infancia y educación, empleo y fiscalidad.

Consulta y descarga el Informe 17-O de EAPN-A

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EAPN-A denuncia “la pobreza en femenino” en el Día Internacional de la Mujer

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Mañana 8 de marzo celebramos el Día Internacional de la Mujer. Una fecha que, en contraste con otras realidades globales que nos acercan en lo económico pero parecen alejarnos en lo social, unirá a millones de personas de todo el mundo para reivindicar que las mujeres dejen de verse afectadas por la desigualdad de género en cada aspecto de sus vidas diarias. Hablamos por tanto de una lucha global pero que ha cobrado especial fuerza en nuestro contexto nacional y también en el regional, ámbito en el que se inscribe la acción de EAPN Andalucía.

Desde la Red Andaluza de Lucha Contra la Pobreza y la Exclusión Social queremos incidir, con motivo de este 8-M, en las conclusiones extraídas de la reciente jornada que realizamos bajo el título La pobreza en femenino y de abajo a arriba, en el marco de la campaña #POBREZAconmayúsculas. En efecto, la pobreza y la exclusión en Andalucía tienen rostro de mujer, de mujeres de cualquier clase social aunque partiendo de las que menos tienen. Nuestro esfuerzo es que cada vez sean más visibles, que nadie pueda mirar hacia otro lado.

Resulta imposible, desde luego, hacer caso omiso de los impactantes datos en materia de empleo. Según un reciente informe de Comisiones Obreras, organización con la que EAPN-A comparte el Observatorio de la Desigualdad de Andalucía, la brecha salarial media en Andalucía se sitúa en 3.853 euros al año. De forma muy gráfica, el sindicato expone que este dato indica que la hora de trabajo de un hombre vale dos euros más que la de una mujer. Otra estadística elocuente señala que el 94% de las personas andaluzas que se quedaron en paro en el pasado mes de enero fueron mujeres. Finalmente, el informe alude a la alta parcialidad del empleo femenino, motivada de forma casi exclusiva por las obligaciones familiares.

Cuestión que entronca con otra de las principales reivindicaciones que desde la EAPN-A queremos apoyar: el reconocimiento del trabajo de cuidados y el cambio de las condiciones asociadas al mismo. En este sentido, nos sumamos a la Red Europea de Lucha Contra la Pobreza y su informe Género y Pobreza en Europa, publicado con motivo de este día y del que se desprende que “nuestro modelo económico actual se basa en una parte importante en el trabajo gratis de la mujer”. Una afirmación avalada por numerosos indicadores, como el hecho de que en la UE 28 las mujeres hacen el 77% de todas las tareas domésticas.

Hablamos de empleo, pero también hemos de tratar el fenómeno creciente y complejo de la exclusión social asociado a las mujeres. En este sentido, la violencia machista es sin duda una de las cuestiones que la sociedad, a través de la Administración Pública y las entidades sociales que –como muchas de las que integran EAPN Andalucía– trabajan en ello desde diversos enfoques, ha de abordar de forma urgente y con medidas efectivas que contribuyan a erradicarla. Existen, no obstante, otras muchas situaciones que conducen a las mujeres de forma inexorable hacia su exclusión social. Es el caso de la discriminación que sufren las mujeres sin hogar por esa doble condición.

Por eso desde EAPN-A queremos ir más allá y no solo visibilizar la situación de esas mujeres, sino reivindicar su papel protagonista en el debate y en la propia lucha, como de hecho ya viene siendo realidad en el activismo de género que de forma reciente ha ido ganando espacios en esta sociedad patriarcal. Del mismo modo en que mañana 8 de marzo, pero también el resto del año, ellas (mujeres de todas las clases y contextos sociales) han de ser quienes escriban sus nombres en Mayúsculas. Y, si se trata de pronunciarse, que sean las mujeres andaluzas quienes tomen la palabra y la capacidad de decidir por una sociedad más justa e igualitaria.

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El acceso al empleo de las personas más vulnerables, un reto para el Tercer Sector

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Avilés acoge los próximos días 17 y 18 de noviembre el Seminario Anual: ‘Transformaciones sociales y los cambios en el mercado de trabajo’, organizado por la Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión social en el Estado español (EAPN – ES) y EAPN Asturias, en colaboración con el Centro Cultural Internacional Óscar Niemeyer, la Consejería de Servicios y Derechos Sociales del Principado de Asturias y el Ayuntamiento de Avilés. El Seminario ‘Transformaciones sociales y los cambios en el mercado de trabajo’ tiene como objetivo analizar el impacto de los cambios tecnológicos en el empleo.

Lo cambios tecnológicos, que llevan a una mayor automatización de los procesos laborales, la flexibilización del mercado de trabajo y la globalización, han conducido a una descentralización productiva, con la consiguiente deslocalización de la actividad y la extensión de la subcontratación. A estos cambios se les añade el agravante de la crisis económica, que lleva afectando y endureciendo las condiciones de vida de toda la sociedad, en especial de las personas en situación de exclusión social. A nivel político, los intentos por incentivar el empleo a través de las diferentes reformas laborales no han hecho sino empeorar la situación. Sin olvidar que estos procesos tienen un impacto nocivo para el medio ambiente y también producen retrocesos en materia de género.

Repercusiones directas que tienen las mencionadas transformaciones en las personas más vulnerables:

* Pérdida y desaparición de puestos de trabajo.

* Proliferación de contratos a tiempo parcial involuntarios.

* Empeoramiento de las condiciones laborales incluida la flexibilización del despido, salarios más bajos que no garantizan una vida digna. En este seminario se analizará el papel del Tercer Sector y las acciones a realizar para que se desarrollen las políticas sociales y las medidas oportunas para mejorar la calidad de vida de las personas con o sin empleo.

Según el informe Adecco 2016, la automatización destruirá gran parte de los empleos menos cualificados, creando un nuevo tipo de empleos, orientados a las competencias y requerirán de los trabajadores y trabajadoras una gran versatilidad y capacidad para el cambio, así como una gran especialización y vinculación subjetiva con el puesto de trabajo. Esta situación supone un desafío para las personas más vulnerables, debido a su baja cualificación, a su desconexión con el nuevo mercado laboral y a la ausencia de correspondencia entre las habilidades que pueden ofrecer y las nuevas competencias demandadas. Estas personas quedarán excluidas del mercado laboral a no ser que se apliquen políticas integrales que combinen la inserción laboral con la protección social.

Ante esta realidad, el Tercer Sector tiene el reto de reinventar el acompañamiento y las salidas laborales y vitales de las personas vulnerables, así como luchar por una garantía de rentas independiente del empleo, que garantice una vida digna. Por esta razón, de manera transversal, en este seminario se analizará el papel del Tercer Sector y las acciones a realizar para que se desarrollen las políticas sociales y las medidas oportunas para mejorar la calidad de vida de las personas con o sin empleo.

Tras el Seminario, se celebrará la Asamblea General Ordinaria de EAPN España, con la participación de casi 100 delegados/as procedentes de todo el Estado, en representación de las 19 redes autonómicas y 16 entidades estatales que componen la Red.

Más información y Programa: http://www.eapn.es/seminario2016/programa.php

Se puede seguir el desarrollo del evento a través de Twitter con la etiqueta/hashtag #SeminarioEAPN16.

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15 años de apuesta común por el empleo de las personas más vulnerables

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En un acto celebrado esta mañana en el salón de actos del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, que ha contado con la presencia de la ministra Fátima Báñez, Cáritas Española, Cruz Roja Española, Fundación ONCE y Fundación Secretariado Gitano han presentado los resultados logrados entre los años 2000 y 2015 por el Programa Operativo de Lucha contra la Discriminación (POLcD), que desarrollan conjuntamente con la financiación del Gobierno de España y del Fondo Social Europeo que impulsa la Comisión Europea. Estas cuatro han promovido más de 1.000 iniciativas de creación de empresas y empleo autónomo.

Empleo para 230.000 personas

Durante ese período, estas cuatro entidades han atendido a 850.000 personas vulnerables y en situación de exclusión y han conseguido empleo para 230.000. Además, han promovido más de 1.000 iniciativas de creación de empresas y empleo autónomo.

Esta labor conjunta por el empleo de las personas más vulnerables ha sido posible con el apoyo del Gobierno español y del Fondo Social Europeo, junto al efecto multiplicador aportado por los recursos propios de cada una de las organizaciones participantes y a la creación de una amplia red de apoyo en la que han participado empresas e instituciones sociales de toda España.

El POLcD, una iniciativa única en Europa, ha recibido a lo largo de estos años numerosos premios y reconocimientos. Asimismo, ha sido reseñado por la Comisión Europea en múltiples ocasiones como ejemplo de buenas prácticas y de innovación social.

700 millones de euros movilizados

Una evaluación independiente promovida por las cuatro organizaciones participantes en este Programa, que ha movilizado cerca de 700 millones de euros y que cuenta con un capital humano especializado de 1.600 profesionales y 29.000 personas voluntarias, ha demostrado que el empleo de estos recursos es una buena inversión social, pues por cada euro invertido se produce un retorno de 1,4 euros. En el actual período de ejecución de 2014-2020, los Reglamentos exigen que el 20% de los recursos del FSE se dedique a personas vulnerables y en exclusión.

Cáritas, Cruz Roja, Fundación ONCE y Fundación Secretariado Gitano demuestran, con la acción desarrollada todos estos años que invertir en la inserción socio-laboral de los grupos vulnerables no contribuye solamente a alcanzar los objetivos de la Estrategia Europa 2020 de aumentar el empleo y reducir la pobreza y exclusión social, sino que permite aumentar los ingresos públicos vía impuestos y cotizaciones sociales, lo que supone un ahorro en el gasto social y un impulso a la dinamización de la economía.

En el actual período de ejecución de 2014-2020, los Reglamentos exigen que el 20% de los recursos del FSE se dedique a personas vulnerables y en exclusión. La experiencia acumulada por estas cuatro entidades y su capacidad para dar respuesta a las necesidades de estos grupos, las sitúa como actores clave en la ejecución de las acciones del nuevo Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social.

Voz y rostro de los protagonistas

Durante la jornada han tenido especial protagonismo las personas beneficiarias y las empresas colaboradoras, que han puesto voz y rostro a los resultados del Programa a través de una mesa de buenas prácticas impulsadas a través del Programa Operativo, que ha estado moderada por Mariola Lourido, jefa de Sociedad de la Cadena SER.

En la clausura del acto, la ministra Fátima Báñez ha estado acompañada por Rafael del Río, presidente de Cáritas Española; Pedro Puente, presidente de Fundación Secretariado Gitano; Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE; y Francisco Javier Gimeno, vicepresidente de Cruz Roja Española.

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“Un empleo de calidad es imprescindible para tener éxito en la lucha contra la pobreza y la desigualdad”

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La ciudad de Valladolid ha acogido en el día de hoy el Seminario ‘Crecimiento inclusivo, empleo y lucha contra la pobreza’, organizado por la Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social en el Estado Español (EAPN-ES) en colaboración con EAPN Castilla y León y la financiación de la Secretaria de Estado para la Unión Europea del Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación. El objetivo principal de este encuentro, que ha contado con la participación de un centenar de personas, ha sido generar espacios de intercambio, análisis y debate sobre el Crecimiento y el Empleo como una de las prioridades de la Unión Europea. Esta agenda sirve para planificar el trabajo del Consejo Europeo y también constituye la base de los programas de trabajo de otras instituciones de la UE en estas materias. Este Seminario ha servido para analizar cómo hacer frente a estas problemáticas desde una perspectiva inclusiva, dando respuesta a las necesidades de las personas más vulnerables al paro y la precariedad.

En un contexto social en el que la tasa de desempleo en España es la segunda más elevada de toda la zona euro (19,6%), y el desempleo juvenil afecta a casi la mitad de la población joven (46%), este Seminario ha servido para analizar cómo hacer frente a estas problemáticas desde una perspectiva inclusiva, dando respuesta a las necesidades de las personas más vulnerables al paro y la precariedad.

Ann Westman, corresponsal económico de la Representación de la Comisión Europea en España, expuso en la ponencia marco del Seminario los desafíos de la Agenda Europea de Crecimiento y del Pilar Europeo de Derechos Social. Asimismo, incidió durante su presentación sobre la necesidad de “ofrecer un nuevo comienzo para la Europa Social, ya que es un compromiso irrenunciable de la UE”. Graciela Malgesini, responsable de Incidencia Política y Asuntos Europeos de EAPN España, señaló en el turno de réplica a la “la importancia de compartir los estándares sociales (seguro de desempleo, ingresos mínimos garantizados y prestaciones por hijo a cargo, etc.) a nivel comunitario para luchar contra la pobreza y la exclusión”.

Miguel Alba, responsable de Fiscalidad y Sector Privado de OXFAM Intermón, llamó la atención sobre “la falta de redistribución en el sistema impositivo español, lo que afecta a la lucha contra la desigualdad”.

Chari Cerreduela, agente intercultural de la Fundación Secretariado Gitano Valladolid, lamentó que “el actual mercado de trabajo esté creando trabajadores pobres, lo que penaliza la búsqueda de empleo de los colectivos más vulnerables”. Carlos Susías remarcó “el papel que desempeña el empleo de calidad como elemento imprescindible para tener éxito en la lucha contra la pobreza y la exclusión social”.

Tras la ponencia marco, diversos grupos de trabajo debatieron sobre las siguientes temáticas principales: empleo juvenil, trabajo no declarado, orientaciones para las políticas de empleo e integración de personas desempleadas de larga duración.

El presidente de EAPN España, Carlos Susías, remarcó “el papel que desempeña el empleo de calidad como elemento imprescindible para tener éxito en la lucha contra la pobreza y la exclusión social“. Por su parte, Daniel Duque, presidente de EAPN Castilla y León destacó “la importancia de la efectividad de las políticas activas de empleo en las comunidades autónomas, como forma de atajar el desempleo de larga duración y juvenil”.

El acto de clausura contó con la presencia de Alicia García Rodríguez, consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León, junto a los presidentes de EAPN España y EAPN Castilla y León.

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