Formación del voluntariado

El proyecto “Formación del Voluntariado: Análisis de Tendencias Sociales y su Impacto en el Tercer Sector”, financiado por la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, con cargo a la asignación tributaria del 0,7% del IRPF, ha tenido como objetivo fundamental “profundizar y analizar las nuevas tendencias sociales en el ámbito del Tercer Sector de Acción Social desde la perspectiva de las entidades voluntarias y el propio voluntariado”.

“FORMACIÓN DEL VOLUNTARIADO: ANÁLISIS DE TENDENCIAS SOCIALES Y SU IMPACTO EN EL TERCER SECTOR”

El proyecto “Formación del Voluntariado: Análisis de Tendencias Sociales y su Impacto en el Tercer Sector”, financiado por la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, con cargo a la asignación tributaria del 0,7% del IRPF, ha tenido como objetivo fundamental “profundizar y analizar las nuevas tendencias sociales en el ámbito del Tercer Sector de Acción Social desde la perspectiva de las entidades voluntarias y el propio voluntariado”.

A través de las redes provinciales de EAPN-Andalucía, y contando con las entidades voluntarias que forman parte de las mismas, se han desarrollado un total de 7 talleres provinciales, dirigidos a voluntarios/as y profesionales de las entidades sociales, con el objeto de abordar, desde la reflexión, las nuevas tendencias sociales de las entidades voluntarias.

De una manera más específica, en los talleres se abordaron temáticas relacionadas con las nuevas tendencias sociales: el nuevo perfil del voluntariado; nuevas tendencias en el perfil de las organizaciones, relaciones entre los actores, principales tendencias en la innovación social, nuevos contextos y ámbitos en los que se desarrolla la acción voluntaria, y la nueva realidad del voluntariado ante los cambios ocasionados por la pandemia.

Han sido unos talleres muy dinámicos, con una amplia participación de una variedad de personal voluntario y profesionales de las entidades sociales más representativas de las diversas provincias andaluzas.

Se ha obtenido información muy útil e interesante sobre las tendencias sociales del sector. Han participado más de 100 voluntarios/as de toda Andalucía representando a unas 50 entidades sociales diferentes.

PRINCIPALES CONCLUSIONES

El voluntariado andaluz es expresión de la sociedad y por eso es tan variado. No obstante, el perfil coincide con el del voluntariado nacional, en cuanto a que está fuertemente feminizado.

PRINCIPALES CONCLUSIONES

Dos grandes grupos de voluntarios/as: grupo de jóvenes (preferentemente
universitarios) y el grupo de personas mayores/jubiladas (60-65 años).

PRINCIPALES CONCLUSIONES

Las principales motivaciones del voluntariado son: la solidaridad y ayuda a los
demás, disponer de tiempo libre para dedicarlo a actividades solidarias, conocer nuevas personas, adquirir experiencias y/o habilidades profesionales o creencias religiosas.

PRINCIPALES CONCLUSIONES

Principales vías de acceso: conocimiento de la labor voluntaria por las redes
personales, así como las redes sociales.

PRINCIPALES CONCLUSIONES

En Andalucía existe una solidaridad muy inmediata, pero con elevada rotación y movilidad, siendo la estabilidad una de las principales carencias del voluntariado regional.

PRINCIPALES CONCLUSIONES

Se considera necesario la creación de estrategias que coadyuven a la fidelización del voluntariado, de manera que se incremente la identificación con la “causa” y “misión” en la que colaboran y se sientan parte integrante de la misma.

PRINCIPALES CONCLUSIONES

Es importante trabajar en la motivación a través del reconocimiento y valoración de los mismos, ayudándoles a desarrollar sus habilidades y capacidades, haciéndoles partícipes de los logros y resultados obtenidos gracias a la acción voluntaria.

PRINCIPALES CONCLUSIONES

Se considera imprescindible la incorporación de metodologías de trabajo a nivel
interno que permitan la “medición del impacto” de la acción voluntaria.

PRINCIPALES CONCLUSIONES

Entre las principales tendencias, pueden destacarse la progresiva “profesionalización” de los/as voluntarios/as: cada vez las entidades los hacen más partícipes en el diseño y creación de las actividades en las que participan.

PRINCIPALES CONCLUSIONES

Incremento notable de las entidades que cada vez ofrecen más formación y
espacios variados de comunicación con los/as voluntarios/as.

PRINCIPALES CONCLUSIONES

Surgimiento de nuevos perfiles de voluntariado, muy vinculados a la sociedad
digital, destacando la fuerte aparición del voluntariado tecnológico, caracterizado por ser un voluntariado “no presencial” pero que colabora de muy diversas maneras, a través de las Nuevas Tecnologías y las Redes Sociales.

PRINCIPALES CONCLUSIONES

La pandemia de la COVID-19 ha originado una fuerte reestructuración de las
entidades, teniendo que adaptarse y adaptar la labor de los/as voluntarios/as a
través de las Nuevas Tecnologías.

PRINCIPALES CONCLUSIONES

El voluntariado debe estar plenamente concienciado que parte importante de su rol es ser ciudadanía activa sobre el modelo de sociedad que queremos, basada en la igualdad de derechos y los valores fundamentales.

FINANCIADO

EAPN AndalucíaFormación del voluntariado